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2013年山东省滨州沾化县365棋牌免费送点卡招聘人员考试内容

2013-10-5 13:48:10   来源:本站原创    点击:

1、时间地点:考试时间、地点见《笔试准考证》。

考生必须凭笔试准考证、二代有效身份证(若身份证丢失,可凭临时身份证)参加考试

2、分值及内容

笔试为闭卷考试,满分100分。报考综合类岗位(A)的笔试科目为公共基础知识;报考卫生类岗位(B类)的笔试科目为医学理论基础知识;报考教育类岗位(C类)的高中、初中和小学岗位,笔试内容均为所报学科现行高中教材知识(职业学校岗位为现行高中物理学科教材知识);学前教育岗位笔试学前教育学、学前教育心理学和学前教育法规。

为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由县365棋牌免费送点卡公开招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。报考人员在合格分数线内,根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按13的比例(A29岗位按1:7)确定进入资格审查范围人员。

综合类岗位(A类)采用结构化面试方法,主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。

卫生类岗位(B类)的主要测评应聘人员的个人素质,专业知识及应变能力等。

A11岗位主要测评外在形象、专业技能、才艺等。

A29岗位面试形式为上镜,主要测评应聘人员的形象气质、音准及情感、知识面和语言组织能力等播音专业素质。

教育类岗位(C类)采用试讲形式。中小学教师岗位试讲为说课,教材为现行高中一年级教材;职业学校岗位说课教材为现行高中一年级物理教材。主要测试应聘人员的教学环节组织、板书、语言表达能力、普通话、教态、仪表等;学前教育岗位包括说课和专业技能测试两部分,说课60分,教材为幼儿园大班教材;专业技能测试40分,技能测试的内容为简笔画、视唱、现场编舞(三者任选其一)。

考试结束后,按笔试、面试(试讲)成绩各占50%的比例,计算报考人员考试总成绩。成绩保留两位小数,尾数四舍五入。

根据考试总成绩,由高分到低分按计划聘用人数11的比例,确定进入考核体检范围人选(如招用计划中出现2名及以上应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检人选)。面试(试讲)成绩低于70分者,取消进入考核体检范围资格。

 

 

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